Uchwała Nr XLIV/280/2010 Rady Powiatu w Łęcznej z dnia 5 listopada 2010 roku w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Łęcznej Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001r. Nr 142. poz. 1592 z późn. zm.) oraz art. 14 pkt 7a ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157 poz. 1240 z późn. zm.)

Rada Powiatu, uchwala co następuje:

§ 1

Uchwala się Statut Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Łęcznej w brzmieniu zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2

Traci moc Uchwała Nr XXXVII/242/2006 Rady Powiatu w Łęcznej z dnia 29 września 2006 roku w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Łęcznej.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Zarządu.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik nr 1

Do uchwały Rady Powiatu w Łęcznej w sprawie Statutu Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Łęcznej

STATUT

POWIATOWEGO ZAKŁADU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ

§ 1

Statut został opracowany na podstawie:

1. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.)
2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej ( Dz. U. Nr 242 poz. 1776.)

§ 2

Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej jest jednostka organizacyjną Powiatu Łęczyńskiego.

§ 3

Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej ma swoją siedzibę w Łęcznej przy ul. Krasnystawskiej 52.

§ 4

1. Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej jest samorządowym zakładem budżetowym.
2. Podstawą gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy obejmujący przychody i koszty zakładu. Cele i zadania Zakładu

§ 5

1. Celem Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej jest zatrudnianie osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.
2. Do zadań Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej należy w szczególności:
   1. Przygotowanie poprzez rehabilitację zawodową i społeczną do życia osób o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w otwartym środowisku.
   2. Pomoc w realizacji pełnego, niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia na miarę indywidualnych możliwości osób niepełnosprawnych.
   3. Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej prowadzi działalność wytwórczą i usługową oraz zbyt wyprodukowanych wyrobów i usług.

Organy Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej

§ 6

1. Działalnością zakładu kieruje dyrektor zakładu, powołany przez Zarząd Powiatu,
2. Dyrektor w szczególności:
   1. kieruje działalnością zakładu i reprezentuje go na zewnątrz
   2. sprawuje nadzór nad całością zakładu
   3. tworzy Zespół Programowy, w którego skład powołuje pracowników zatrudnionych w działalności rehabilitacyjno-obsługowej
   4. zatwierdza program rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej zatrudnionych osób zaliczanych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
   5. przy pomocy zespołu programowego dokonuje okresowo (nie rzadziej niż raz na pół roku) oceny efektów rehabilitacji oraz sprawności zawodowej i społecznej niepełnosprawnych pracowników
   6. w stosunku do pracowników zaliczanych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, którzy osiągnęli odpowiedni poziom sprawności społecznej i zawodowej, dyrektor zakładu przy pomocy zespołu programowego wraz z udziałem tych pracowników dokonuje oceny możliwości i opracowuje plan zatrudnienia ich u innego pracodawcy. Na podstawie planu rehabilitacji, dyrektor zakładu wspiera zatrudnioną osobę zaliczoną do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w poszukiwaniu nowego miejsca pracy, współpracując w tym zakresie z właściwym dla miejsca zamieszkania pracownika, starostą
   7. dyrektor zakładu opracowuje corocznie plan działalności gospodarczej zatwierdzony przez Organizatora, zawierający w szczególności:
      • określenie rodzaju działalności wytwórczej i usługowej dostosowanej do możliwości i umiejętności zatrudnionych osób niepełnosprawnych zaliczanych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, projekt technologii z określeniem czynności i oprzyrządowania stanowisk pracy, stosownie do potrzeb zatrudnionych osób niepełnosprawnych
      • plan sprzedaży
      • plan ekonomiczny działalności gospodarczej
   8. dyrektor zakładu jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji dotyczącej realizacji planu i programów o których mowa w ust. 2. Organizacja pracy Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej

§ 7

Praca osób niepełnosprawnych odbywa się w pomieszczeniach przystosowanych do ich potrzeb. Dla prowadzenia działalności produkcyjnej i usługowej w Zakładzie Aktywności Zawodowej konieczne jest:

1. Wyposażenie pomieszczeń produkcyjnych oraz przygotowanie stanowisk pracy niezbędnych do prowadzenia produkcji lub świadczenia usług przez osoby niepełnosprawne.
2. Zabezpieczenie w surowce, materiały i narzędzia potrzebne do prowadzenia działalności gospodarczej.
3. Przystosowanie do potrzeb pracowników niepełnosprawnych pomieszczeń przeznaczonych na rehabilitację oraz pomieszczeń socjalnych.

Prawa i obowiązki pracowników

§ 8

1.  Pracownicy Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej mają prawo do:
   1. właściwego i bezpiecznego zorganizowania stanowiska pracy zgodnie z przepisami BHP
   2. opieki osób zdrowych oraz rehabilitacji podczas wykonywanej pracy
   3. pomocy w przygotowaniu do życia w otwartym środowisku poprzez rehabilitację zawodową i społeczną
   4. pomocy w przygotowaniu osób niepełnosprawnych do pracy poza zakładem i wyrównania ich szans w nowym miejscu pracy
   5. pomocy w zaspokajaniu innych potrzeb, zatrudnionych osób niepełnosprawnych w ramach możliwości zakładu.
2. Pracownicy Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej mają obowiązek:
   1. przestrzegania zasad kultury współżycia w odniesieniu do współpracowników i do kierownictwa
   2. wykonywania poleceń przełożonych
   3. odpowiedzialności za własne życie, zdrowie i higienę
   4.  dbania o własne dobro, ład i porządek w zakładzie
   5. zastosowania się do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy nie narażając siebie i innych
   6. stworzenia atmosfery przyjaźni i koleżeństwa w zakładzie pracy
   7. dbania o maszyny i urządzenia powierzone do wykonania pracy, oraz wykorzystania ich zgodnie z ich przeznaczeniem.

§ 9

1. Finansowanie Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej następuje:
   1. w ramach Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na warunkach określonych w umowie zawartej pomiędzy ?Funduszem? a ?Organizatorem?
   2. z działalności gospodarczej
   3. z dotacji przedmiotowej otrzymywanej od Marszałka Województwa lub Organizatora
   4. z darowizn od osób fizycznych i osób prawnych krajowych i zagranicznych
   5. z ulg w podatkach należnych budżetowi państwa.

Postanowienia końcowe

§ 10

Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej używa podłużnej pieczątki o treści: ?Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej w Łęcznej ul. Krasnystawska 52?

§ 11

Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej przechowuje dokumenty zgodnie z odrębnymi przepisami.